Я Иван Чернышев: более 20 лет обучаю корпоративные команды и являюсь сооснователем AIMcorp. Мы ищем компании с высокой готовностью к ИИ, которым обучение поможет перейти к реальным решениям и возможному партнёрству по внедрению.
Это не конкурс. Мы не выбираем победителей, а ищем потенциальных партнёров: компании с поддержкой руководства, рабочими задачами и готовностью внедрять найденные решения.
Самостоятельные курсы, вебинары и материалы крупных образовательных платформ помогают познакомиться с нейросетями, выучить базовые понятия и попробовать инструменты. Это полезно, особенно когда компания только присматривается к теме. Проблема начинается позже: сотрудники знают, что ИИ существует, но продолжают работать по-старому.
Обычно программа едина для всех, не учитывает процессы компании и не требует от руководителей менять правила работы.
Здесь результатом становится не пройденный урок, а новый способ решать конкретную задачу быстрее, качественнее или дешевле.
Если компания уже готова идти дальше общих знаний, обучение может стать началом совместной работы с AIMcorp над реальными сценариями применения ИИ.
Есть ли люди, поддержка руководства и условия, чтобы знания об ИИ перешли в ежедневную работу.
Можно ли выделить реальные процессы и задачи, на которых компания способна проверить пользу ИИ.
Насколько компания готова после обучения обсуждать пилот, разработку решения или дальнейшее внедрение.
Программа не привязана к одной нейросети. Мы начинаем с процесса, в котором сотрудники теряют время, качество или деньги, и только затем подбираем инструменты.
Представитель компании отвечает на 15 вопросов о задаче, команде, данных и поддержке руководства.
Вы получаете результат, а мы смотрим, есть ли в компании условия для обучения, практической проверки и дальнейших действий.
Обсуждаем команду, процессы, цели руководства и задачи, где ИИ потенциально способен дать результат.
Если мы видим основу для партнёрства, согласуем бесплатное обучение команды. Возможные пилоты и внедрение обсуждаем только после него и отдельно.
Я более 20 лет обучаю руководителей и корпоративные команды. Мне не нужно проводить пробные занятия или собирать первые учебные кейсы. Но как сооснователь AIMcorp я заинтересован в компаниях, которые готовы не только говорить об ИИ, а переходить к реальному внедрению.
Мы разрабатываем корпоративные ИИ-решения и ищем организации, где есть сильная команда, поддержка руководства и реальные процессы для внедрения.
Команда получает общий язык и начинает видеть прикладные задачи. Мы знакомимся с бизнесом и понимаем, есть ли перспективы для пилота, разработки решения или стратегического партнёрства.
Это не конкурс, не благотворительность и не тестовое обучение. Бесплатная программа — наш вклад в отношения с потенциальным партнёром. При этом компания ничем не обязана: дальнейшая работа с AIMcorp возможна только при взаимном интересе и на отдельно согласованных условиях.
Кандидат экономических наук, предприниматель и эксперт по системному мышлению, стратегии и применению ИИ в бизнесе. Обучался AI for Business в Wharton, Duke University и Copenhagen Business School. Как сооснователь AIMcorp соединяет корпоративное обучение с поиском практических сценариев, разработкой и внедрением ИИ-решений.
Да. Для компаний, которые могут стать партнёрами AIMcorp по внедрению ИИ, я готов провести полноценное корпоративное обучение без оплаты. Это не пробное занятие.
AIMcorp ищет компании с высокой готовностью к практическому внедрению ИИ. Бесплатное обучение — наш вклад в начало возможного партнёрства: оно создаёт общее понимание, помогает увидеть реальные задачи и подготовить команду к изменениям.
Нет. Здесь нет победителей и призовых мест. Мы рассматриваем заявки и ищем компании, с которыми есть основа для совместной работы: поддержка руководства, команда, реальные процессы и готовность внедрять найденные решения.
Нет. Обучение не создаёт обязательств покупать консалтинг, разработку или внедрение. Если появятся перспективная задача и взаимный интерес, дальнейшее партнёрство обсуждается отдельно.
Нет. Важнее знание своих процессов и готовность работать с реальными задачами компании. Сложность программы подбирается под участников.
Собственник, руководитель, HR или L&D, лидер цифровой трансформации либо другой представитель действующей компании, способный привлечь руководство и команду к дальнейшей работе.
Оцените готовность, получите персональный результат и подайте заявку на бесплатное обучение корпоративной команды.
Оставьте рабочие контакты. Вы сразу увидите оценку готовности, а мы рассмотрим, есть ли основа для бесплатного обучения и дальнейшей совместной работы.